Обморожение

Обморожение
Обморожение
Непосредственные и коренные причины
возникновения легкого несчастного случая
Игнорирование работником применения СИЗ при работе на открытом воздухе в холодное время года
Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда
Недостаток у работника знаний по безопасным приемам и методам выполнения работ на открытом воздухе в холодное время года
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Неисправность систем отопления, теплосбережения в помещении
Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений
Неисправность систем отопления, теплосбережения в транспортных средствах
Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования
Неправильное применение работником СИЗ для работы на открытом воздухе в холодное время года
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда
Отсутствие у работника необходимых СИЗ для работы на открытом воздухе в холодное время года
Необеспеченность работников необходимыми СИЗ
Продолжительное время работы на открытом воздухе в холодное время года
Неудовлетворительная организация производства работ
Работа в неотапливаемом помещении
Неудовлетворительная организация производства работ
Рекомендации по мероприятиям, способным
предотвратить наступление легкого несчастного случая
Для того, чтобы увидеть рекомендации по мероприятиям, способным предотвратить легкий несчастный случай:
1
Выберите непосредственную причину возникновения легкого несчастного случая
Электронный сервис «Учет и рассмотрение микротравм
2
Выберите коренную причину возникновения легкого несчастного случая
Электронный сервис «Учет и рассмотрение микротравм
  • Организовать контроль наличия и исправности зимних СИЗ у работников перед началом работы
  • Привлечь работника к дисциплинарной ответственности в случае нарушения правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда
  • Контролировать применение (использование) зимних СИЗ работниками во время работы
  • Разработать и/или актуализировать инструкцию по охране труда и программу обучения работника с учетом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда с включением необходимых сведений о безопасных приемах и методах работы в холодное время года, нормах выдачи зимних СИЗ и дерматологических средств, приемах первой помощи при обморожениях
  • Провести внеочередное обучение работников по безопасному проведению работ и проверку знаний требований охраны труда
  • Провести обучение работников приемам оказания первой помощи при обморожениях
  • Зафиксировать документально проведение обучения и проверки знаний по охране труда
  • Обеспечить допуск к самостоятельной работе обученных работников только после прохождения стажировки
  • При необходимости закрепить за работниками наставников из числа квалифицированных работников организации
  • В холодное время года на предсменных инструктажах перед началом работы дополнительно информировать о правилах безопасной работы в холодное время года, контролировать наличие и исправность зимних СИЗ
  • Назначить лиц, ответственных за контроль обучения и освоение работниками безопасных приемов работы 
  • Назначить ответственных лиц за контролем надлежащего содержания зданий, сооружений
  • Ответственным лицам проводить осмотр и обследование технического состояния зданий, сооружений перед началом зимнего сезона с целью оценки готовности систем отопления, теплосбережения к работе в холодное время года 
  • Ежегодно предусматривать необходимый объём финансирования для ремонта и поддержания надлежащего технического состояния зданий, сооружений 
  • Осуществлять своевременный ремонт и устранение выявленных нарушений для обеспечения надлежащего функционирования зданий, сооружений в зимний период времени
  • Осуществлять регулярный контроль за правильной эксплуатацией и техническим состоянием систем теплоснабжения и теплосбережения зданий, сооружений
  • Назначить лиц, ответственных за контролем технического состояния эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования (обогревателей, систем отопления и т.д.)
  • Организовать контроль исправности машин, механизмов, оборудования перед началом работы (обогревателей, систем отопления и т.д.)
  • Запретить эксплуатацию машин, механизмов в холодное время года при обнаружении неисправного оборудования (обогревателей, систем отопления и т.д.)
  • Обеспечить своевременное профилактическое обслуживание (ремонт) оборудования (обогревателей, систем отопления и т.д.) 
  • Контролировать исправность технического состояния оборудования (обогревателей, систем отопления и т.д.) в процессе эксплуатации машин, механизмов
  • Разработать и утвердить по организации инструкции по охране труда, порядок и нормы выдачи СИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков
  • Утвердить перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику 
  • Разработать программы обучения работников по использованию (применению) СИЗ, с включением практических занятия по формированию умений и навыков использования (применения) СИЗ по результатам оценки профессиональных рисков
  • Запланировать необходимый объём финансирования на реализацию мероприятий по обучению работника правильному применению СИЗ
  • Провести обучение работника правильному применению СИЗ с проведением практических занятий 
  • Провести проверку знаний по правильному применению (использованию) СИЗ
  • Организовать проведение оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда на рабочем месте (при отсутствии)
  • Разработать и утвердить по организации порядок и нормы выдачи СИЗ работникам по результатам оценки профессиональных рисков
  • Запланировать необходимый объём финансирования на обеспечение работников СИЗ
  • Закупить СИЗ в соответствии с разработанными нормами выдачи СИЗ
  • Выдать работникам СИЗ согласно порядку и нормам выдачи СИЗ с регистрацией сведений в личных карточках СИЗ
  • Осуществить контроль своевременного обеспечения СИЗ работников согласно утвержденным нормам выдачи СИЗ
  • Планировать работы на открытом воздухе на более теплое время или переносить их проведение в теплое помещение
  • Исключить работу на значительном удалении от мест обогрева, а также работу в одиночку
  • Предусматривать достаточный запас времени для выполнения работы в условиях холода с учетом работы в зимних СИЗ 
  • Убедиться, что весь персонал обеспечен соответствующими зимними СИЗ, инструментом и оборудованием для предстоящей работы 
  • Убедиться в готовности персонала по физическим данным к предстоящей работе (здоровье, трезвость)
  • Составить график выполнения работ и перерывов с учетом условий окружающей среды (температура, скорость ветра)
  • Организовать перерывы в работе для приема горячей пищи
  • Организовать отапливаемые помещения для обогрева и восстановления сил персонала
  • Организовать систему устойчивого обмена информацией (связи) с каждым работником
  • По возможности теплоизолировать грунтовые площадки на рабочих местах
  • Организовать защиту персонала от ветра и осадков на рабочих местах
  • Организовать контроль физического состояния работников друг за другом (контроль признаков обморожения)
  • Организовать контроль за изменением погоды
  • Информировать перед началом работы весь персонал о графике выполнения работ и принятых мерах безопасности
  • Исключить проведение работ в неотапливаемых помещениях в холодное время года
  • Обеспечить нормальный температурный режим для выполнения работ в случае необходимости их проведения